Unser Kunde ist ein führender Lebensmittelhersteller in Deutschland der auf moderne Fertigungstechnologien und jahrzehntelange Erfahrung setzt, um Produkte von höchster Qualität zu gewährleisten. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Qualität hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner in der Lebensmittelindustrie etabliert.

#JobChance

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen Teamleiter Produktion (m/w/d) im Raum Crailsheim.

Teamleiter Produktion (m/w/d) in Direktvermittlung

Die Stelle bietet Ihnen:

  • Monatliches Gehalt gemäß Tarifvertrag, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus Schichtzulage und Jahressonderzuwendung
  • 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und geregeltes Schichtsystem
  • Ausführliche Einarbeitung inklusive Onboardingplan 
  • Offene, tolerante und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote 
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Schichtleiters bei der Führung, Steuerung und Optimierung des gesamten Produktionsprozesses
  • Leitung eines Teilbereichs der Schicht 
  • Sicherstellung der Einhaltung des Produktionsplans sowie der Reduzierung von Ausschuss
  • Überwachen und kontrollieren der Produktqualität 
  • Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Sicherstellen ordnungsgemäßer Dokumentation
  • Überprüfung der Einhaltung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelherstellung, idealerweise mit Erfahrung in der Personalführung
  • Fachliche Kompetenzen und gutes Verständnis im technischen Bereich
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein, Kenntnisse in IFS und HACCP
  • Routinierte Kenntnisse in MS Office und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung und Interesse an der Personalführung und Mitarbeiterförderung
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