Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Personalauswertungen sowie Fristenkontrolle bei Ein- und Austritten
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Verbänden
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Angelegenheiten
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führung digitaler und physischer Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und individuellen Bescheinigungen
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Diskretion und Flexibilität